Наш сайт использует Cookie. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Необходимые файлы cookie
Always On. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка ваших настроек конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты для вас.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в Интернете, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничивать количество показов рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям.
Записаться на курс
курс
для продвинутых пользователей
Записаться на курс
2.0
D I S C
Записаться на курс
курс для продвинутых
пользователей
D I S C
2.0
Кому подойдет этот курс

HR-специалистам

Бизнес-тренерам, коучам и психологам

Руководителям

Специалистам по продажам

Службам поддержки клиентов

Менеджерам проектов

Кому подойдет этот курс

  • HR-специалистам

  • Бизнес-тренерам, коучам и психологам

  • Руководителям

  • Специалистам по продажам

  • Службам поддержки клиентов

  • Менеджерам проектов
Записаться на курс
Программа курса
1 день
1 день
Факторы DISC (говорим на языке двух/трех высоких факторов в профиле)
Факторы DISC (говорим на языке двух/трех высоких факторов в профиле)
  • Оценка личности и базовой мотивации
  • Признаки D поведения
  • Признаки I поведения
  • Признаки S поведения
  • Признаки C поведения
  • Все варианты сочетаний
  • Базовые принципы управления смешанными типами поведения
  • Совместимость факторов DISC
  • Триггеры, вызывающие конфликты у людей смешанных типов
  • Способы управления и нивелирования конфликтных ситуаций у смешанных типов
  • Смешанные типы поведения в работе и в жизни
2 день
2 день
Составление профилей должностей
Составление профилей должностей
  • Построение типовых профилей должностей в соответствии с культурой компании
  • Нестандартные решения при подборе и планировании преемственности
  • Отработка практических кейсов
Составление профилей команд
Составление профилей команд
  • Построение профилей реальных команд
  • Эффективное взаимодействие команд в повседневной рабочей ситуации
  • Отработка практических кейсов
Программа курса
1 день
1 день
Факторы DISC (говорим на языке двух/трех высоких факторов в профиле)
Факторы DISC (говорим на языке двух/трех высоких факторов в профиле)
  • Оценка личности и базовой мотивации
  • Признаки D поведения
  • Признаки I поведения
  • Признаки S поведения
  • Признаки C поведения
  • Все варианты сочетаний
  • Базовые принципы управления смешанными типами поведения
  • Совместимость факторов DISC
  • Триггеры, вызывающие конфликты у людей смешанных типов
  • Способы управления и нивелирования конфликтных ситуаций у смешанных типов
  • Смешанные типы поведения в работе и в жизни
2 день
2 день
Составление профилей должностей
Составление профилей должностей
  • Построение типовых профилей должностей в соответствии с культурой компании
  • Нестандартные решения при подборе и планировании преемственности
  • Отработка практических кейсов
Составление профилей команд
Составление профилей команд
  • Построение профилей реальных команд
  • Эффективное взаимодействие команд в повседневной рабочей ситуации
  • Отработка практических кейсов
Записаться на курс

Записаться на курс DISC 2.0

Мы уже звоним Вам!

Нажимая на кнопку Отправить заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
+998 934771152, +7 812 655 65 16
info@sysevolve.net